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Martes, 03 Junio 2025 11:18
PRUEBA 2
El equipo de inspección y Vigilancia de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, brinda orientación y apoyo profesional a las instituciones educativas para el fortalecimiento y mejoramiento en la prestación del servicio de los 18 municipios no certificados del departamento de Casanare de manera planeada, articulada y organizada.
La suprema inspección y vigilancia de la educación, como función de Estado, se ejerce para verificar que la prestación del servicio educativo se cumpla dentro del ordenamiento constitucional, legal y reglamentario. Tiene como objetivo, velar por la calidad, la observancia de sus fines, el desarrollo adecuado de los procesos pedagógicos y asegurar a los educandos las condiciones necesarias para su acceso y permanencia en el sistema educativo.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA CUPIAGUA
DIRECTOR
GERSON CARRILLO OLARTE
ESPECIALIDAD/MODALIDA
ACADÉMICO
DANE
285010000259
TELÉFONO DE LA INSTITUCIÓN
3112738772
ZONA
RURAL
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CARÁCTER
ACADÉMICO
DIRECCIÓN
VDA CUPIAGUA
Municipio
Email
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Director
Código Dane
Zona
Carácter Especialidad/Modalidad
teléfono
Dirección
YOUMA ROJAS CÁRDENAS
Profesional Contratado
Esp. en Gestión Pública
LISETTE MARTÍNEZ BOTÍA
Profesional Universitario
Esp. en Derecho Público Financiero
Directorio de Instituciones Educativas por Municipio
Martes, 13 Mayo 2025 14:51
Director de cobertura
Perfil líder
Trayectoria profesional
Director del IDRY.
| ● | Director de Planeación y secretario de UNITROPICO. |
| ● | Director Administrativo y Financiero de la Secretaría de Salud. |
Lunes, 12 Mayo 2025 13:47
PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA
La Asistencia Técnica que presta la Secretaría de Educación de Casanare a los establecimientos educativos está encaminada a fortalecer la capacidad y desarrollo de competencias tanto de los docentes como de los directivos docentes y administrativos, con el fin de mejorar el desempeño institucional para una óptima prestación del servicio educativo, bajo un esquema de mejoramiento continuo en favor de la garantía del derecho a la educación.
El Plan de Asistencia Técnica es una estrategia que nace de la demanda de necesidades identificadas en los establecimientos educativos y por las áreas de cobertura, calidad y administrativa, así como del grupo de Inspección y Vigilancia de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare – ETC Casanare. A partir de estas necesidades se genera la respuesta integral a través de la programación de las asistencias técnicas para cada vigencia orientadas a los establecimientos educativos.
El presente documento está estructurado en seis (6) capítulos, así: marco normativo; necesidades de la asistencia técnica; qué se espera de la asistencia técnica; identificación de las temáticas de asistencia técnica; recursos; y seguimiento a la asistencia técnica.
Es importante resaltar que, en la medida en que se surtan nuevas necesidades de asistencia técnica, se irán incorporando al plan, obedeciendo a nuevos lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y normativa vigente.
El Plan de Asistencia Técnica es una estrategia que nace de la demanda de necesidades identificadas en los establecimientos educativos y por las áreas de cobertura, calidad y administrativa, así como del grupo de Inspección y Vigilancia de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare – ETC Casanare. A partir de estas necesidades se genera la respuesta integral a través de la programación de las asistencias técnicas para cada vigencia orientadas a los establecimientos educativos.
El presente documento está estructurado en seis (6) capítulos, así: marco normativo; necesidades de la asistencia técnica; qué se espera de la asistencia técnica; identificación de las temáticas de asistencia técnica; recursos; y seguimiento a la asistencia técnica.
Es importante resaltar que, en la medida en que se surtan nuevas necesidades de asistencia técnica, se irán incorporando al plan, obedeciendo a nuevos lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y normativa vigente.
Vigencia • 2025 - 2027
Documento correspondiente al periodo actual.
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Documento oficial
Plan de Asistencia Técnica Secretaría de Educación de Casanare 2025–2027
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Archivo histórico • 2024 - 2021
Documentos correspondientes a vigencias anteriores.
Martes, 29 Abril 2025 11:05
Programa de Bienestar Laboral
Vigencia • 2026
Resolución N° 1758 de 29 mayo 2026.
Por medio de la cual se actualiza el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría de Educación de Casanare y se dictan otras disposiciones.
| Resolución N° 1758 • 2026 |
Plan y Programa de Bienestar Laboral 2026.
El Programa de Bienestar Laboral, estímulos e incentivos, se estructuran en la búsqueda de solución de necesidades del individuo dentro de una comunidad organizacional y en la manera como este elemento importante influye dentro de la misma; por esta razón, buscan contribuir con el nivel de vida del funcionario por medio de la satisfacción de las necesidades de adaptación e integración social y laboral, contribuyendo a un mayor desempeño en el ejercicio de sus funciones.
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, se presenta el programa de bienestar laboral, estímulos e incentivos propuesto para los docentes, directivos docentes y administrativos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones de la Secretaría de Educación de Casanare, para la vigencia 2026, exaltando así la labor del servidor, intensificando además una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación.
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, se presenta el programa de bienestar laboral, estímulos e incentivos propuesto para los docentes, directivos docentes y administrativos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones de la Secretaría de Educación de Casanare, para la vigencia 2026, exaltando así la labor del servidor, intensificando además una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación.
| Plan y Programa • 2026 |
Resolución N° 0301 de 05 febrero 2026.
Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones (Directivos Docentes y Docentes) de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2026.
| Resolución N° 0301 • 2026 |
Archivo histórico • 2025
Circular N° 0066 de 04 marzo 2025. Día de la familia.
| Circular N° 0066 • 2025 |
Resolución N° 0356 de 20 febrero 2025.
Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones (Directivos Docentes y Docentes) de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2025.
| Resolución N° 0356 • 2025 |
Circular 700.40.10 0341. Docentes en situación de provisionalidad y que acreditaron condiciones de Retén Social.
| Circular 0341 • 2025 |
Archivo histórico • 2024
Resolución N° 0686 de 21 marzo 2024.
Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, para la vigencia 2024.
| Resolución N° 0686 • 2024 |
Resultado de proceso ordinario de traslado 2023-2024. De acuerdo a la Resolución 2288 del 18 de octubre.
| Traslado 2023-2024 • Resultado |
Archivo histórico • 2023
Resolución N° 1292 de 15 junio 2023.
Por la cual se adoptan modificaciones contempladas en el acta de resumen del comité de bienestar laboral, estímulos e incentivos y la matriz de actualización del plan de acción de formación y capacitación para la vigencia 2023.
| Resolución N° 1292 • 2023 |
Resolución N° 0708 del 28 marzo 2023.
Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, para la vigencia 2023.
| Resolución N° 0708 • 2023 |
Archivo histórico • 2022
Resolución N° 1013 de 09 mayo 2022.
Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2022.
| Resolución N° 1013 • 2022 |
Archivo histórico • 2021
Resolución N° 0775 de 29 abril 2021.
Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2021.
| Resolución N° 0775 • 2021 |
Archivo histórico • 2015
Resolución N° 3769 de 18 diciembre 2015.
Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman la planta de personal central de la Secretaría de Educación de Casanare.
| Resolución N° 3769 • 2015 |
