Programa de Bienestar Laboral

 

Vigencia • 2026

Plan y Programa de Bienestar Laboral 2026. El Programa de Bienestar Laboral, estímulos e incentivos, se estructuran en la búsqueda de solución de necesidades del individuo dentro de una comunidad organizacional y en la manera como este elemento importante influye dentro de la misma; por esta razón, buscan contribuir con el nivel de vida del funcionario por medio de la satisfacción de las necesidades de adaptación e integración social y laboral, contribuyendo a un mayor desempeño en el ejercicio de sus funciones.

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, se presenta el programa de bienestar laboral, estímulos e incentivos propuesto para los docentes, directivos docentes y administrativos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones de la Secretaría de Educación de Casanare, para la vigencia 2026, exaltando así la labor del servidor, intensificando además una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación.

Resolución N° 0301 de 05 febrero 2026. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones (Directivos Docentes y Docentes) de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2026.

Archivo histórico • 2025

Circular N° 0066 de 04 marzo 2025. Día de la familia.

Resolución N° 0356 de 20 febrero 2025. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones (Directivos Docentes y Docentes) de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2025.

Circular 700.40.10 0341. Docentes en situación de provisionalidad y que acreditaron condiciones de Retén Social.

Archivo histórico • 2024

Resolución N° 0686 de 21 marzo 2024. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, para la vigencia 2024.

Resultado de proceso ordinario de traslado 2023-2024. De acuerdo a la Resolución 2288 del 18 de octubre.

Archivo histórico • 2023

Resolución N° 1292 de 15 junio 2023. Por la cual se adoptan modificaciones contempladas en el acta de resumen del comité de bienestar laboral, estímulos e incentivos y la matriz de actualización del plan de acción de formación y capacitación para la vigencia 2023.

Resolución N° 0708 del 28 marzo 2023. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, para la vigencia 2023.

Archivo histórico • 2022

Resolución N° 1013 de 09 mayo 2022. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2022.

Archivo histórico • 2021

Resolución N° 0775 de 29 abril 2021. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2021.

Archivo histórico • 2015

Resolución N° 3769 de 18 diciembre 2015. Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman la planta de personal central de la Secretaría de Educación de Casanare.